Márcia Garbin, Lifestyle
“Segundo uma pesquisa da Universidade
George Mason, mulheres que abrem mão do seu lado feminino e adotam uma
abordagem agressiva, mais masculina, têm menos chances de serem promovidas.
Para chegar a esse resultado a equipe que fez parte da pesquisa pediu que 80 pessoas jovens tanto do sexo masculino quanto do feminino falassem sobre sua personalidade enquanto cursavam o mestrado em administração de empresas.
Para chegar a esse resultado a equipe que fez parte da pesquisa pediu que 80 pessoas jovens tanto do sexo masculino quanto do feminino falassem sobre sua personalidade enquanto cursavam o mestrado em administração de empresas.
Oito anos após essa conversa, os cientistas
voltaram a procurá-los para saber como estavam suas carreiras e o estudo
concluiu que as mulheres que abandonaram a feminilidade tiveram menos chances
de promoção.”
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